دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مدل ارزیابی و اولویت بندی اعضای هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی جهاد دانشگاهی واحد استان یزد :
تعداد صفحات:۲۵
چکیده:
رتبه بندی اعضای هیئت علمی، از جمله مسائل تصمیم گیری چند معیاره گسسته یا همان تصمیم گیری چند شاخصه است. اندازه گیری کارایی کارشناسان پژوهشی و اعضای هیئت علمی به صورت سیستمی، میتواند امکان ارزیابی عملکردها را در طول سالهای مختلف فراهم آورد. بدین ترتیب از جمله پیامدهای مثبت این پروژه، ایجاد انگیزه پویایی و رقابت منطقی در جهت بهبود کارکرد اعضا و اقدام در جهت افزایش کارایی آنان است. در این مقاله، شناسایی و دسته بندی معیارها و زیر معیارها را با استفاده از روش AHP بیان میکنیم. همچنین کاربرد AHP در تعیین وزن شاخص های ارزیابی عملکرد اعضاء هیئت علمی و کارشناسان پژوهشی، و نیز دستورالعمل روش TOPSIS در رتبه بندی کارشناسان پژوهشی و اعضای هیئت علمی تشریح خواهد شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
