دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی دارای ۱۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی :
تعداد صفحات:۱۱
چکیده:
هدف از این پژوهش بررسی ارتباط بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی درکارکنان سازمان تریبت بدنی است که به روش توصیفی – همبستگی و به شکل میدانی انجام شده است جامعه اماری این تحقیق کلیه کارکنان ستادی سازمان تربیت بدنیبودند که در نهایت ۱۴۸ نفر بهعنوان نمونه اماری انتخاب شدند. برای جمع اوری اطلاعات از دو پرسشنامه تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی استفاده شد که ضریب الفای کرونباخ آنها به ترتیب ۰/۸۹ و ۰/۸۲ بدست امد. نتایج تحقیق با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و مدلسازی معادلات ساختاری نشان داد که بین تعهد سازمانی و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان ارتباط مثبت معناداری وجوددارد همچنین تاثیر ابعاد تعهد سازمانی بر رفتارهای شهروندی مورد ازمون قرارگرفت و ایننتیجه به دست امد که تعهد عاطفی دارای بیشترین تاثیر و تعهد استمراری دارای کمترین تاثیر بررفتارهای شهروندی سازمانی است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
