مقاله بررسی استرس نیرویانسانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان قم

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله بررسی استرس نیرویانسانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان قم دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی استرس نیرویانسانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان قم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی استرس نیرویانسانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان قم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله بررسی استرس نیرویانسانیدر شرکت توزیع نیروی برق استان قم :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

امروزه ارتقای بهداشت روان ی مح یطکا ر به عنوان یک ی از بارزترین ابعاد توسعه و بهساز ی منابع انسا نی در سازمان ها محسوب م یشود. از مهم تر ین موضوعات کل ی دی بهداشت روانی که م یبایست مورد توجه مد یریتمنابعانسانی سازمان ها قرار گ یرد، استرس شغل ی است . بررسی و ارز یابی استرس هم در زم ینه سلامت و بهداشت روا نی و هم در بررس ی عملکرد منابعانسانی دار ای اهم یت بسز ایی است . در ای ن راستا، ای نپژوهش سع ی بر آن دارد وضع یت استرس شغل ی را در م ی ان پرسنل شرکت توز یع نیروی برق استان قم مورد بررس ی و ارزیابی قرار دهد . این پژوهش به صورت مقطع ی و توصیفی- تحلیلی انجام شد . نمونهآمار ی ۸۷ نفر از پرسنل واحدها ی مختلف شرکت توز یع نیروی برق استان قم را تشک یل م یدهد. ابزار جمع آوری داده ها، حاو ی دو پرسشنامه مشخصات فرد ی و پرسشنامه استرس بود . نتایج این پژوهش حاکی از آن استکه میزان کل ی استرس در بین پرسنل شاغل در این شرکت از میزان متوسط کمتر می باشد. همچنین یافته های حاصل از ای ن پژوهش نشان داد که اختلاف فاش ی بین استرس شغلی کارکنان و مدیران وجود داشته، به طوریکه استرس کارکنان از استرس مدیران بیشتر می باشد. علاوه بر این ، اختلاف معنادار بین استرس زنان و مردان شاغل در ا ین سازما ن نیز مورد تأ یید قرار گرفت . نتایج د یگر این مطالعه نیز نشان م یدهد که م ی زاناسترس پرسنل پیمانی از سطح استرس پرسنل رسم ی بیشتر میباشد.