مقاله انتخاب و مدیریت پیمانکار با بهره گیری از سیستم مدیریتHSE

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله انتخاب و مدیریت پیمانکار با بهره گیری از سیستم مدیریتHSE دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله انتخاب و مدیریت پیمانکار با بهره گیری از سیستم مدیریتHSE  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله انتخاب و مدیریت پیمانکار با بهره گیری از سیستم مدیریتHSE،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله انتخاب و مدیریت پیمانکار با بهره گیری از سیستم مدیریتHSE :

تعداد صفحات:۱۶

چکیده:

تمایل واحدهای صنعتی در استفاده از پرسنل شرکتهای پ یمانکاری به جا ی پرسنل خودی، ضمن واگذاری بخش عمده ای از مسئولیت ها، در مقابل ریسک های شغلی مرتبط را نیز به پیمانکاران منتقل می نماید . آمارها نیز ب یانگر این موضوع هستند که عملکرد بهداشتی، ایمنی و زیست محیطی ) ) HSE پیمانکاران هیچگاه بـه مطلوبیـت خود شرکت های کارفرما نبوده و عملا م یزان و شدت حوادث در پروژه های تحت راهبری شرکتهای پیمانکاری بسیار بـالاتر از پروژه هایی است که با استفاده از پرسنل خود واحدهای صنعتی اجرا می شود . از دلایل ا ین امر میتوان به بالا بودن میزان خطرهای بالقوه فعالیت های زیـر نظـر شـرکتهای پ یمانکـار ی، و کـم تـوجه ی پیمانکار و کارفرما اشاره نمود . متاسفانه اکثریت مدیران واحـدهای صـنعتی در زمـان انتخـاب پیم انکـاران بـا مـسئولین ایمنـی واحدهای تحت سرپ رستی شان مشورت ننموده و عملا حساسیت ز یادی به برنامـه هـا یHSE و بـویژه سیـ ستم مـد یریتHSE( خاص پ یمانکار نشان نم ی دهند و یا اگر هم ا ین حساس یت محقق گردد بسیار زودگذر بوده و تا پا یان پروژه استمرار HSE-MS ) نخواهد داشت .
مشارکت فعال و مداوم واحدهای صنعتی شرکتهای پ یمانکار لازمه دست یابی به هدف اصل ی یـا همـان بهبـود عملکـرد HSE است، میباشد . نقش سا زمانها واحدهای صنعتی ( کارفرما ) و شرکتهای پ یمانکار در ا ین زم ینه کاملا متما یز است، امـا بـا ایـن حـال HSE می توان با تعر یف روشن ی از مسئول یت ها و انتظاراتی که واحدهای صنعتی از پیمانکاران دارند، در راستای ارتقاء عملکـرد گام برداشت . بعنوان مثال واحدهای صنعتی ( کارفرما ) باید با استفاده از س یستم مدیریت HSE پیمانکار، برنامـه هـا ی شـرکتهای مذکور را تحت بازب ینی و ارز یابی قرار دهد، و پ یمانکار نیز در مقابل با ید اطلاعات موردنیاز ر ا فراهم نماید . ایجاد یـ ک قالـب استاندارد برای آماده سازی اطلاعات موردنیاز می تواند در تسریع و تسهیل فرآیند ارتباطات نقش مهمی ایفا نماید .
یکی از الزامات ی که در س یستم های مدیریت HSE مورد توجه قرار مـ ی گیـ رد، مـواردی اسـت کـه سـازمان و واحـدهای تولیدی و صنعتی با ید در انتخاب پ یمانکار رعا یت نمایند . بمنظور انطباق با الزامات س یستم مد یریت HSE ، شرکتهای پ یمانکـار یـ ا بایستی یک HSE-MS سازگار با HSE-MS سازمانها و واحدهای کارفرما داشته باشد، و یـ ا لازم اسـت کـه مطـابق بـا س یـ ستم مدیریت HS E کارفرما عمل نمایند . آنچه در ا ین مقاله بدان پرداخته می شود، ارائه روشـ ی بـرا ی انتخـاب پ یمانکـار و بررسـ ی عملکرد او در طول پروژه از لحاظ مدیریت HSE است . این ش یوه متشکل از چند ین مرحله است که با برنامه ریزی بـرا ی کـار موضوع قرارداد، و ارز یابی و سنجش خطرهای شغلی آغاز شده و ضمن پوشش کلیه مرا حل عملکرد پیمانکار را تحـت نظـارت قرار می دهد