مقاله تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تجدید ساختار سازمانی با رویکرد فرایند محور :

تعداد صفحات:۲۲

چکیده:

با در نظر گرفتن اینکه معمولا سازمان ها پس از چند سال نیاز به بازنگری در ساختار خود را پیدا می کنند و با توجه به نارسایی های ساختارهای وظیفه ای ، در این مقاله به یک مطالعه موردی(یکی از معاونت های شرکت قطارهای مسافری رجا) در زمینه تغییر ساختار سازمانی با رویکرد حرکت از ساختار مبتنی بر وظیفه به انجام کارفرآیندی پرداخته شده است. و با ارائه راهکارهایی برای حل عارضه های موجود، ساختار سازمانی جدیدی پیشنهاد شده است، که پیاده سازی بخش عمده ای از آن باعث افزایش بهره وری افزایش هماهنگی های افقی و عمودی، افزایش یکپارچگی فعالیت ها، افزایش تناسب اختیارات و مسئولیت ها و تسریع جریان گردش کارها شده است.