تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت استان سیستان و بلوچستان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تحلیل ارتباط مولفه های سرمایه اجتماعی با خلاقیت سازمانی در سازمان صنعت معدن وتجارت ا ستان سیستان و بلوچستان به روش همبستگی انجام شد.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان صنعت معدن وتجارت ا ستان سیستان و بلوچستان به تعداد ۴۵۰ نفرتشکیل دادند که از این تعداد ۲۱۷ نفربرای شرکت در پژوهش حاضر انتخاب شدند.ابزارمورد ا ستفاده در پژوهش دو پر سشنامه ا ستاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۸) و پر سشنامه خلاقیت سازمانی رند سیپ( ۱۹۷۹ )بود.به منظور تجزیه وتحلیل اطلاعات از آزمون های آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد.نتیجه حا صل از فرضیه ی اصلی پژوهش ن شان داد که بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. نتایج حا صل از رگرسیون گام به گام نشان داد بهترین پیش بینی کننده خلاقیت سازمانی در بعد ساختاری از سرمایه اجتماعی بوده است.