سیستم مدیریت ذینفع مبتنی بر معماری سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 سیستم مدیریت ذینفع مبتنی بر معماری سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد سیستم مدیریت ذینفع مبتنی بر معماری سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی سیستم مدیریت ذینفع مبتنی بر معماری سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن سیستم مدیریت ذینفع مبتنی بر معماری سازمانی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

این پژوهش، ابزاری مدیریتی با نام سیستم مدیریت ذینفع برای پا س خگویی به نگرانیهای ذینفعان سازمان معرفی مینماید. سی ستم مدیریت ذینفع دارای چهار فاز طراحی، اجرا، بررسی واقدام است. مشخصه اصلی این سیستم، دوری از رویکرد پروژهای و حرکت به سوی رویکردی گام به گام و تدریجی است. در فاز طراحی روش تحلیل ذینفع مشخص و نگرانیها پس ازشناسایی اولویت بندی میشوند. سپس نگرانیها بر اساس بلوغ فرآیندی به نواحی و نگرانیهای معماری نگاشت می شوند. در فاز اجرا، مدلهای معماری بر اساس الگوها تحلیل و پروژه های پیشنهادی اولویت بندی می شوند. در فاز بررسی، مشکلات فازهای قبلی شناسایی و در فاز اقدام رفع میگردند.