جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن جبران خدمات کارکنان به سبک مدیریت اسلامی :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

اسلام دارای نگرش خاصی نسبت به انسان و جایگاه خاص او در نظام آفرینش است و او را اشرف مخلوقات معرفی میکند و برنامه های کاملی نسبت به همه شیون فردی و اجتماعی انسان ارایه نموده است. از این رو، اسلام، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب است.این مقاله برای دستیابی به نظر اسلام راجع به نظام جبران خدمات، با روش تحلیلی توصیفی به مطالعه آموزه های اسلامی پرداخته و به این نتیجه دستیافته است که در منابع دینی، دستورات وسفارشاتی در زمینه حقوق و دستمزد یافت میشود. و این سفارشات تاکید کنندمی که اولا، در اسلام هیچ خدمتی بدون جبران و پاداش نیست. ثانیا، رعایت آداب و شرایط پرداخت حقوق امری ضروری و ارایه خدمات در شرایط مختلف، باید به شیوههای متفاوت جبران شود.