تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان پرستاران و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۶۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان پرستاران و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان پرستاران و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان پرستاران و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تاثیر ویژگیهای شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان پرستاران و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

رقابت شدید میان واحدهای اقتصادی فضایی را ایجاد کرده است که در دنیای دانش محور امروز منابع انسانی یک مزیت رقابتی تلقی میشود. رفتار شهروند سازمانی یکی از برجسته ترین عناوین جهت کسب این مهم در چند دهه اخیر بوده است. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی ویژگی های شخصیتی مدیران بر رفتار شهروند سازمانی کارکنان (پرستاران) و رضایت ارباب رجوع در بیمارستان بهمن تهران است. روش تحقیق مقاله مذکور از نظر هدف، کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها، توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق، مدیران، کارکنان(پرستاران) و مراجعین (بیمار) می باشد. نمونه آماری به صورت طبقه ای و تصادفی ساده است. ابزار اصلی گردآوری داد ها پرسشنامه های استاندارد می باشد که روایی و پایایی آنها مورد تایید واقع شد. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. یافتههای تحقیق نشان داد که بین ویژگیهای شخصیتی مدیران با رفتار شهروندی سازمانی و رضایت مراجعین رابطه معنا دار و مثبتی وجود دارد. به جز بعد روانرنجوری که دارای ارتباط معکوس و معنا داری است بقیه شاخص ها با رفتار شهروند سازمانی ارتباط مستقیم و معنا داری دارند

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.