بررسی اهمیت مدیریت تنوع و نقش آن در فعالیت های منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی اهمیت مدیریت تنوع و نقش آن در فعالیت های منابع انسانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی اهمیت مدیریت تنوع و نقش آن در فعالیت های منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اهمیت مدیریت تنوع و نقش آن در فعالیت های منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی اهمیت مدیریت تنوع و نقش آن در فعالیت های منابع انسانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

منابع انسانی هر سازمانی از دارایی های مهم آن سازمان است. دلیل اهمیت بالای منابع انسانی این است که منابع دیگرمانند سرمایه و دارایی های فیزیکی بدون وجود منابع انسانی کارایی و بهره وری ایجاد نمیکنند. از طرفی تنوع نیروی کار موضوعی است که امروزه سازمانها به آن میپردازند. نیروی کار متنوع ذهنیت های جدیدی با خود به سازمان می آورد که خلاقیت و بهره وری سازمان را بالا میبرد. هدف پژوهش حاضر بررسی اهمیت مدیریت تنوع در سازمانهای امروزی با توجه به تاثیری که بر رضایت شغلی، بهرهوری و تعهد سازمانی میگذارند، میباشد. پس از بررسی اهمیت مدیریت تنوع، با مطالعه تحقیقات پیشین به ارتباط میان مدیریت تنوع و فعالیتهای مدیریت منابع انسانی پرداخته میشود.