رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش رابطه هوش معنوی و سرسختی روانشناختی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان بود. روش پژوهش بکار رفته در این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان مشغول به کار می باشد و نمونه آماری ۱۲۰ نفر است که برابر با جامعه آماری بود. ابزار پژوهشی دراین تحقیق شامل آزمون سرسختی روانشناسی اهواز A-H-Q، پرسشنامه هوش معنوی و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک و جکسون بود. اجرای پرسشنامه به صورت انفرادی انجام پذیرفت و همچنین نتایج تحقیق با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها ونتایج پژوهش بر اساس فرضیه های مطرح شده نشان می دهد که:بین سرسختی روانشناختی و هوش معنویی با فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان رابطه مثبت معناداری وجود دارد. بین سرسختی روانشناختی و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان رابطه مثبت معناداری وجود دارد.بین هوش معنوی و فرسودگی شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان رابطه مثبت معناداری وجود ندارد.