پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس آموزش های مهارتی سازمان فنی وحرفه ای و خودکارآمدی آنها :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

توانمندسازی افراد به معنی تشویق افراد برای مشارکت بیشتر در تصمیم گیریهایی است که بر فعالیت آنها موثر است، یعنی فضایی برای افراد فراهم شود تا بتوانند ایده های خوبی را بیافرینند و آنها را به عمل تبدیل کنند. توانمندسازی، عنصر حیاتی کسب و کار در دنیای نوین است. این پژوهش با هدف پیشبینی توانمندسازی زنان بر اساس متغیرهای آموزش مهارت و خودکارآمدی در استان کرمانشاه انجام شده است. جامعه مورد نظر شامل کلیه زنانی بود که در دوره های آموزشی سازمان فنی و حرفهای شرکت کرده اند که از بین آنها نمونه ای به حجم ۱۵۰نفر به شیوه در دسترس انتخاب شده و توسط مقیاس خودکارآمدی عمومی شرر و پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر (PEQ) مورد ارزیابی قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که بین خودکارآمدی و توانمندسازی و مهارت آموزی (p<0.01) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. از تحلیل رگرسیون گام به گام نتیجه می شود که خودکارآمدی بیشترین میزان واریانس توانمندسازی ۳۶) درصد) و مهارت آموزی ۱۶) درصد) میزان واریانس را تعیین میکنند و هردو متغیر در مجموع قادر به تعیین ۵۲ درصد از تغییرات توانمندسازی را داشتهاند. در نتیجه به منظور افزایش توانمندسازی میتوان میزان خودکارآمدی و فرهنگ مهارت آموزی را در جامعه مخصوصا در بین جمعیت زنان گسترش داد.