بررسی گرایش کار آفرینانه سازمانی از دیدگاه اسلام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی گرایش کار آفرینانه سازمانی از دیدگاه اسلام دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی گرایش کار آفرینانه سازمانی از دیدگاه اسلام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی گرایش کار آفرینانه سازمانی از دیدگاه اسلام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی گرایش کار آفرینانه سازمانی از دیدگاه اسلام :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

دانش درباره کارآفرینی سازمانی در حال توسعه بوده شرایط تجارت رقابتی ایجاب نموده که سازمانها برای رسیدن به نوآوری به استراتژیهای کارآفرینانه روی آورند.اگر سازمانی بخواهد نوآور باشد،لازم است فرصتها را به موقع تشخیص داده و همواره آن را با محیط و فرهنگ و ارزشها هماهنگ و گاها دست به تغییر در محیط سازمان بزند.رفتار کارآفرینانه سازمانی مجموعه ای از تمام اقدامات صورت گرفته توسط اعضای یک سازمان مربوط به کشف،ارزیابی و بهره برداری از فرصت های کارآفرینی می باشد.دس و لامپکین، ۱۹۹۶ که در این پژوهش مدل آنها مورد ارزیابی قرارگرفته است پنج شاخصه کلیدی که جهت گیری کار آفرینی سازمانی را مشخص می کند را بیان کردند که عبارتند از:استقلال طلبی،ریسک پذیری،نوآوری،حس رقابتی و پیشگامی.اسلام در سطح کلان،نشان می دهد که کارآفرینی عملی پسندیده است و به عنوان یک مذهب فعالیت های کارآفرینانه را تشویق کرده و انسان را به وجود آودن کسب و کار سوق می دهد.تحقیق حاظر شاخصهای گرایش کارآفرینی سازمانی را از دیدگاه اسلام نقد و بررسی کرده و با آیه های قرآن و احادیث معتبر و همچنین نظرات محققان ایرانی و غربی تطبیق داده است و تبیین کرده که دین اسلام تا چه میزان گرایش کارآفرینانه دارد.درانته ا نیز نتایج بررسی گردیده و رفتار کارآفرینانه سازمانی از منظر ارزشهای اسلامی و ادبیات کارآفرینی مورد بحث قرارگرفته است.