تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

در این مقاله به بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان پرداخته ایم. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان بیمه تامین اجتماعی شرق تهران بزرگ در سال ۱۳۹۵ است که حجم آن طبق آخرین آمار در سال مذکور ۱۶۰۰ نفر میباشد. نمونه آماری مورد استفاده در این پژوهش با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشهای بدست آمده است؛ برای سنجشتاثیر ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان، پرسشنامهای به صورت طیف لیکرت طراحی و بکار گرفته شد. جهت تحلیل داده ها از شیوهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد. نتایج تحقیق حاکی از آن است که هیچ کدام از فرضیات رد نشد بدین معنی که ساختار سازمانی با میانجی گری تمایل به تغییر بر تغییر رفتار کارکنان سازمان تامین اجتماعی تاثیر دارد. به عبارت دیگر رسمیت و تمرکز به عنوان دو مولفه از ساختار سازمانی بر تغییر رفتار کارکنان تاثیر میگذارند