نقش مدل مرشد شاگردی در برنامه های جانشین پروری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش مدل مرشد شاگردی در برنامه های جانشین پروری دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش مدل مرشد شاگردی در برنامه های جانشین پروری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش مدل مرشد شاگردی در برنامه های جانشین پروری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش مدل مرشد شاگردی در برنامه های جانشین پروری :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

توسعه و گسترش روزافزون سازمان ها و رقابتی شدن فعالیت ها ، توجه به برنامه های های جانشین پروری در حفظ و نگهداری و ارتقای کارکنان از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است که اجرای مدل مرشد شاگردی می تواند به عنوان الگویی برای تحقق برنامه های جانشین پروری مورد استفاده قرار گیرد. جانشین پروری برای اطمینان از تداوم رهبری در موقعیت های کلیدی، حفظ و توسعه سرمایه فکری و دانشی برای آینده و تشویق پیشرفت فردی، تلاش کرده و به انتقال سیستماتیک تر دانش و حکمت بین رهبری حاضر و آینده منجر می شود(وایزمن و بیکر ، ۲۰۱۳ ) و اجرای مدل مرشد – شاگردی سبب خواهد شد که استعدادهای منابع انسانی در سازمان ها شناسایی شده و ضمن دریافت آموزش های لازم ، شکافهای احتمالی پیش آمده را که در اثر بازنشستگی ، انفصال از خدمت ، اخراج ، ارتقاء و …. می باشد را پر نمایند