بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵-۹۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵-۹۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵-۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به بررسی ارتباط ساختار سازمانی با کارآمدی مدیران مدارس شهر صیدون در سال تحصیلی ۹۵ – ۹۴ پرداخت. این پژوهش از نوع توصیفی است و جنبه کاربردی دارد. با آزمون همبستگی مورد تحلیل قرار گرفته است. در این پژوهش، از جامعه ۷۰ نفری مدیران،شامل ۳۶ نفرمدیران ابتدایی و ۱۸ نفر متوسطه اول و ۱۶ نفر متوسطه دوم، همه مدیران برای انجام این تحقیق انتخاب شده اند. از روش سرشماری استفاده شد . سپس پرسشنامه به کلیه مدیران، ارجاع شد و همه ی مدیران پرسشنامه ها را تحویل دادند. در این پژوهش از دونوع پرسشنامه: ساختار سازمانی و کار آمدی مدیران استفاده شد. داده ها با استفاده از روش های آمار توصیفی شامل: فراوانی، درصد، محاسبه میانگین و برای آزمون معنی دار بودن و میزان همبستگی رابطه بین متغیرها از ضریب همبستگی استفاده شده است. نتایج نشان داد بین ساختار سازمانی و کارآمدی مدیران رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. (P=0/013 و r=0/296).