بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان)


در حال بارگذاری
12 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
5 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان) دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در ادارات (مورد مطالعه: کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان) :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانشی در ادارات است تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی می باشد برای جمع آوری اطلاعات تحقیق از روش مطالعات میدانی و اینترنتی، ابزار گردآوری پرسشنامه استفاده شده است جامعه ی آماری این پژوهش شامل کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان با جمعیت ۲۷۰ نفر و حجم نمونه آماری براساس جدول کوکران ۱۵۹ نفر بر آورد گردید برای گردآوری اطلاعات میدانی از ابزار پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد در این تحقیق برای افزایش روایی محتوایی پرسشنامه از نظرات استادان دانشگاه و کارشناسان ذی ربط در سازمان مربوط استفاده شده است هم چنین به منظور محاسبه پایایى ابزار سنجش از روش سازگاری درونی پرسشنامه استفاده شد که با آلفای کرونباخ محاسبه می گردد ضریب آلفای کرونباخ در این مطالعه در حد قابل قبول می باشد ۸۶۵% محاسبه می گردد براى تحلیل داد ه ها از آزمون همبستگى (تحلیل رگرسیون) با استفاده از نرم افزارspss استفاده شده است یافته های تحقیق نشان می دهد که بین متغیرهای فرهنگ سازمانی، ساختار سازمانی، منابع انسانی، حمایت مدیران، فناوری و مدیرت دانش کارکنان اداره جهاد کشاورزی استان لرستان رابطه معناداری وجود دارد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.