دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
این مقاله در پی بررسی تاثیر فرهنگ کار بر بهره وری نیروی انسانی در اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان زنجان است. جامعه ی روش پژوهش حاضر از نوع روش توصیفی- علی و نوع پژوهش کاربردی است. جامعه ی آماری این پژوهش را اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان و زیر مجموعه آن ها در استان زنجان تشکیل می دهد. تعداد ۱۵۰ پرسش-نامه در بین اعضای نمونه ی آماری پخش شد. پس از جمع آوری تعداد ۱۳۰ پرسش نامه قابل تجزیه و تحلیل بوده است. پایایی و روایی پرسش نامه مورد بررسی و تایید قرار گرفت و در نهایت به منظور تجزیه و تحلیل داده های پژوهش و آزمون فرضیات از نسل دوم تکنیک مدل سازی معادلات ساختاری یعنی روش حداقل مربعات جزیی (PLS) و نسخه دوم نرم افزار Smart PLS استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که فرهنگ کار به طور کلی بر بهره وری کارکنان تاثیر مثبت و معنادار دارد. در بخش بررسی فرضیات فرعی پژوهش مشخص شد که ابعاد رعایت نظم در انجام کارها و تعهد کاری در جامعه آماری مورد نظر، تاثیر معناداری بر بهره وری ندارند که دلایل این امر ذکر شد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
