بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تبیین تاثیر توانمندسازی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر صورت گرفته است. جامعه آماری این پژوهش را ۷۰ نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان شوشتر تشکیل داد که به دلیل حجم پایین جامعه آماری و در دسترس بدن از روش سرشماری استفاده شد . در این تحقیق برای بررسی توانمندسازی از پرسشنامه اسپریتزر (۱۹۹۵) و برای سنجش کیفیت زندگی کاری از پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) استفاده شده است. این تحقیق ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ ماهیت پیمایشی می باشد. فرضیات تحقیق به کمک نرم افزار spss آزمون گردیدند. نتایج به دست آمده نشان داد توانمندسازی و ابعاد آن (احساس معنی دار بودن، احساس شایستگی، احساس داشتن حق انتخاب، احساس اعتماد به دیگران و احساس موثر بودن) بر کیفیت زندگی کاری کارکنان تاثیر معنادار دارد.