ارزیابی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف بررسی نقش کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی انجام گرفت. جامعه آماری آن را کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی تشکیل دادند. با توجه به تعداد کم کارکنان، دراین تحقیق از روش نمونه گیری سرشماری یا مطالعه کامل استفاده شد. حجم جامعه آماری برابر ۷۷ نفر بود. روش نمونه گیری از نوع تصادفی می باشد و جهت جمع آوری داده ها نیز از مطالعات میدانی بهره برده و این کار از طریق توزیع پرسشنامه انجام گرفته است. میزان پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تعیین گردیده، و مورد تایید می باشد. اطلاعات بدست آمده براساس فرضیه های پژوهش و با استفاده از روش های آمار توصیفی از قبیل میانگین، فراوانی، و انحراف معیار مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در آمار استنباطی از رگرسیون خطی ساده استفاده شد. فرضیه اصلی تحقیق تاثیر کارآمدی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی را مورد بررسی قرار داده است. در فرضیه های فرعی، ابعاد کارآمدی سازمانی (انطباق، کسب هدف، تداوم، انسجام) بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج بدست آمده حاکی از تاثیر مثبت و معناداری کارآمدی اجتماعی و ابعاد آن (انطباق، کسب هدف، تداوم، انسجام) بر کیفیت خدمات کارکنان سازمان برنامه و بودجه استان آذربایجان غربی بود (۰/۰۵> p).