رابطه بین پاداش مدیران ارشد ومدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین پاداش مدیران ارشد ومدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین پاداش مدیران ارشد ومدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین پاداش مدیران ارشد ومدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین پاداش مدیران ارشد ومدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

مدیران با توجه به اهداف و انگیزه های گوناگون از جمله تاثیرگذاری بر قیمت سهام، بیشینه سازی مطلوبیت و رفاه خود و پرهیز از نقض قراردادهای بدهی اقدام به مدیریت سود گزارش شده می کنند. هدف این پژوهش آن است که به بررسی رابطه بین پاداش مدیران ارشد و مدیریت سود با هدف دستیابی به آستانه های سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بپردازد. اطلاعات مورد نیاز برای این پژوهش از صورت های مالی ۱۱۶ شرکت در دوره زمانی ۱۳۹۴ – ۱۳۹۰ گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل از رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش نشان می دهد که از بین معیارهای مدیریت سود فقط بین پاداش مدیریت و احتمال اجتناب از زیان ارتباط معنی داری وجود دارد.