تاثیر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر افزایش بهره وری سازمان ها- مطالعه ی موردی : شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر افزایش بهره وری سازمان ها- مطالعه ی موردی : شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر افزایش بهره وری سازمان ها- مطالعه ی موردی : شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر افزایش بهره وری سازمان ها- مطالعه ی موردی : شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت مبتنی بر استاندارد ایزو ۹۰۰۱ بر افزایش بهره وری سازمان ها- مطالعه ی موردی : شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت برای سازمان یک تصمیم استراتژیک است که می تواند عملکرد کلی آن را بهبود ببخشد و مبنای مناسبی برای برنامه های توسعه پایدار پدید آورد. برای سازمان مزایای بالقوه پیاده سازی یک سیستم مدیریت کیفیت بر مبنای این استاندارد بین المللی عبارتند از: توانایی ارایه ی پیوسته محصولات و خدماتی که الزامات مشتری و الزامات قانونی و مقرراتی قابل کاربرد را برآورده می کنند، افزایش مجال هایی برای ارتقای رضایت مشتری، پرداختن به ریسک ها و فرصت های همراه با فضا و اهداف سازمان و همچنین توانایی اظهار انطباق با الزامات خاص سیستم مدیریت کیفیت. پژوهش حاضر با هدف یافتن راهی برای افزایش تاثیر پیاده سازی استاندارد ISO 9001 بر بهره وری سازمان ها انجام گرفته است. در این راستا اجرای موفق پیاده سازی ایزو ۹۰۰۱ در شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان مورد بررسی قرار گرفت. در ادامه، پس از بررسی های موردی، با تعریف یک شاخص کلی، گامی در جهت افزایش بهره وری سازمان برداشته شد. همچنین از این شاخص در یک نمایشگاه به طور آزمایشی استفاده گردید که در کل نتایج بدست آمده مورد قبول واقع شد و در نتیجه کارا بودن این شاخص کلی به اثبات رسانیده شد.