تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تعیین رابطه بین مهارت ها با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان بود جامعه آماری این پژوهش شامل N=115 کلیه مدیران هییت های ورزشی، باشگاه ها و مدیران اداره ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان بود. نمونه این پژوهش با استفاده از روش نمونه گیری کل شمار انتخاب شدند برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های ۱- سنجش مهتارت های شغلی ۲- پرسشنامه سنجش کیفیت زندگی کاری استفاده شد. برای تحلیل داده ها از آزمون های تحلیل رگرسیون ساده و ضریب مبستگی پیرسون در سطح معناداری P<0/01 استفاده شد. یافته های بدست آمده از آزمون های همبستگی پیرسون و رگرسیون ساده در سطح معناداری P<0/01 نشان داد که بین ویژگی های شخصیتی با کیفیت زندگی کاری P<0/001 و همچنین بین مهارت های شغلی با کیفیت زندگی کاری مدیران ورزشی استان سیستان و بلوچستان P<0/001 رابطه معناداری وجود دارد سایر نتایج پژوهش حاکی از اثرگذاری مولفه های مختلف ویژگی های شخصیتی و مولفه های مهارت های شغلی بر میزان کیفیت زندگی کاری مدیران در جهت ارتقاء کیفیت زندگی کاری خود و کارکنان به بهبود مهارت های شغلی و ویژگی های شخصیتی به عنوان متغیرهای اثرگذار بر کیفیت زندگی کاری گام بردارند.