بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شدهاداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شدهاداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شدهاداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شدهاداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شدهاداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش ، بررسی تاثیر نوع دوستی با نقش میانجی تعارض ارتباطی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادارک شده در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران می باشد. روش تحقیق توصیفی همبستگی و جامعه آماری کلیه کارکنان اداره کل ورزش و جوانان و سازمان های تابعه این دو استان N=218 می باشند. تحلیل مسیر نشان می دهد نوع دوستی بر قابلیت یادگیری سازمانی ادراک شده در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران تاثیر معنی داری دارد، همچنین بین نوع دوستی و تعارض ارتباطی در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران رابطه معنی داری دارد و در نهایت تعارض ارتباطی نقش میانجی بر نوع دوستی و قابلیت یادگیری سازمانی ادارک شده در اداره کل ورزش و جوانان استان گیلان و مازندران دارد. مسیولان و سیاست گذاران باید توجه خاصی به گسترش نوع دوستی، افزایش قابلیت های یادگیری ادارک شده سازمانی و تقویت روحیه تیمی در سازمان ها داشته باشند تا بر مساله تعارض مسلط شده و مدلی و کارایی را بین کارکنان بیشتر کنند.