بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس ابتدایی ارومیه در سال تحصیلی ۹۵-۹۶ است .جامعه آماری این تحقیق شامل۲۰۴۳ نفر معلم مرد و زن که درمدارس ابتدایی دولتی در شهرستان ارومیه در سال تحصیلی ۹۵ -۹۶مشغول به کار می باشند.که از بین آنها ۳۵۰ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند به منظور تجزیه و تحلیل داده ها و اطلاعات بدست از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. در آمار توصیفی برای توصیف داده ها از شاخص های توصیفی مانند بیشترین و کمترین نمره، میانگین و انحراف استاندارد استفاده شد و در آمار استنباطی از مدل معادلات ساختاری و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد.. همچنین برای بررسی نرمال بودن توزیع متغیرها از آزمون کالموگروف-اسمیرنف استفاده شد. لازم به ذکر است که برای وارد نمودن داده ها و تجزیه وتحلیل آنها از نرم افزار SPSSنسخه ۲۰وبرای تجزیه تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل استفاده شد.نتایجنشان داد که بین جو سازمانی با رضایت شغلی در میان معلمان ابتدایی شهرستان ارومیه رابطه مثبت ومعناداری وجود دارد