دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور برون سپاری نظارت در بخش عمومی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
برون سپاری نظارت در بخش عمومی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد برون سپاری نظارت در بخش عمومی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی برون سپاری نظارت در بخش عمومی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن برون سپاری نظارت در بخش عمومی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
در چند سال اخیر برون سپاری یکی از قویترین گرایشات در مدیریت منابع انسانی در بخش عمومی کشور شده است. صرفه جویی های مالی، افزایش توانایی در تمرکز بر مسایل استراتژیک، دسترسی به تکنولوژی و متخصصان خبره و افزایش توانایی در تقاضای خدمات بهبود یافته و قابل سنجش را میتوان به عنوان مهمترین دلایل برون سپاری وظایف منابع انسانی نام برد. با این وجود دلایلی وجود دارند که استفاده یا دسترسی به این مزایا را با مشکل مواجه می سازند از آن جمله تاثیر برون سپاری بر روحیه کارمندان سازمان داشته و همچنین ریسک انتقال متخصصان، دانش و اطلاعات محرمانه داخل سازمان را به بیرون سازمان می باشد. در این مقاله ضمن بررسی مزایا ومعایب برون سپاری در زوایای مختلف به بررسی ابعاد برون سپاری نظارت در بخش عمومی شامل دیوان محاسبات، سازمان امور مالیاتی، سازمان بازرسی و سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرارگرفته و جهت افزایش کارایی و بهره وری و همچنین متمرکز سازی در گزینش و آموزش و ارزیابی مستمر پیشنهاد گردیده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
