دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله الگوی اتخاذ راه‌کار مناسب و تصمیم‌گیری بهینه فرماندهان نظامی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله الگوی اتخاذ راه‌کار مناسب و تصمیم‌گیری بهینه فرماندهان نظامی دارای ۳۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله الگوی اتخاذ راه‌کار مناسب و تصمیم‌گیری بهینه فرماندهان نظامی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله الگوی اتخاذ راه‌کار مناسب و تصمیم‌گیری بهینه فرماندهان نظامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله الگوی اتخاذ راه‌کار مناسب و تصمیم‌گیری بهینه فرماندهان نظامی :
تعداد صفحات :۳۲
یکی از فراگردهایی که تمام فرماندهان به‌طور مداوم با آن سروکار دارند “تصمیم‌گیری” می‌باشد. تفکیک‌ناپذیری تصمیم‌گیری از مدیریت به حدی است که آن‌ها را مترادف یکدیگر دانسته‌اند. دو نکته حائز اهمیت در خصوص تصمیم‌گیری، در سطح سازمان‌های عمومی این است که “اغلب فرماندهان از تحلیل اینکه چگونه تصمیم بگیرند، ناتوانند” و دیگر اینکه “اغلب فرماندهان تصمیم‌گیری را به‌صورت فعالیتی نقطه‌ای می‌دانند و نگرش فرایندی به آن ندارند”. در این مقاله سعی شده است با تشریح فرآیند تصمیم‌گیری، تهیه پرسش‌نامه و فرم مصاحبه با صاحب‌نظران نسبت به تبیین چگونگی تصمیم‌گیری در اخذ راه‌کار مناسب توسط فرماندهان در شرایط بحرانی و عادی پرداخته شود.محققین در این مقاله سعی دارند تا با تشریح ارائه تعریفی مناسب از نقش مدیران در تصمیم‌گیری و تشریح فرآیند تصمیم‌گیری، با تهیه پرسش‌نامه و فرم مصاحبه با صاحب‌نظرانی که از فرماندهان یگان‌ها و مدیران معاونت‌های مختلف فرماندهی قرارگاه پدافندهوایی خاتم‌الانبیاء(ص) آجا می‌باشند نسبت به تبیین چگونگی تصمیم‌گیری در اخذ راه‌کار مناسب توسط فرماندهان در شرایط بحرانی و عادی بپردازند. در این راستا از جامعه مطالعه که شامل اسناد و مدارک و صاحب‌نظران مرتبط با موضوع می‌باشند و به‌صورت هدفمند ساده تعیین گردیده‌اند، در خصوص “چگونگی تصمیم‌گیری” به‌عنوان یک متغیر مستقل کلان و “اخذ راه‌کار مناسب توسط فرماندهان” به‌عنوان یک متغیر تابع، تحقیقی از نوع کاربردی با روش توصیفی و رویکرد کیفی با روش‌های میدانی (مصاحبه و پرسش‌نامه) و کتابخانه‌ای (اسناد و مدارک و سایت‌های اینترنتی) صورت پذیرفته و نتایج حاصله به روش آمیخته (کمی/کیفی) مورد تجزیه‌وتحلیل و تبیین قرارگرفته است و در پایان الگوی مناسبی از تصمیم‌گیری برای مدیران و فرماندهان در محیط‌های نظامی که بتوان از آن بهره گرفت، به‌دست‌آمده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
