مقاله اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان دیواندره
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان دیواندره دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان دیواندره کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان دیواندره،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن در شهرستان دیواندره :
تعداد صفحات :۲۸
این پژوهش با هدف کلی بررسی اثربخشی عملکرد شرکت های خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی و عوامل مؤثر بر آن انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه اعضای شرکت های فعال خدمات مشاوره، فنی و مهندسی کشاورزی در شهرستان دیواندره بود (N=104). با استفاده از آماره نمونه گیری کوکران تعداد ۶۰ نفر از آن ها بهعنوان نمونه انتخاب شدند که برای افزایش اعتبار یافته ها، ۸۴ پرسشنامه با روش نمونه گیری تصادفی با انتساب متناسب توزیع شد که در نهایت تعداد ۷۲ پرسشنامه بهصورت کامل تکمیل گردید و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. ابزار اصلی تحقیق پرسشنامه ای بود که روایی آن توسط پانل متخصصان و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ تأیید شد (α>0/7). تجزیه و تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS18 انجام شد. نتایج نشان داد که شرکت های مورد مطالعه از عملکرد مطلوبی برخوردار هستند و در ارائه خدمات به کشاورزان تا حدودی موفق عمل کرده اند. این در حالی است که عملکرد آنان در بخش های مختلف متفاوت است. همچنین، در اولویت بندی شرکت مشاورهای بر اساس عملکرد آنان، نتایج نشان داد که شرکت های اندیشه سبز آربابا و آربابا عملکرد مناسبی نسبت به سایر شرکت های خدماتی دارند و شرکت های پاییزان گستر و لاله گستر عملکرد پایینی نسبت به سایر شرکت ها دارند. همچنین، نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که رضایت شغلی اعضا، حمایت دولت، ترکیب اعضا از رشته های مختلف، امنیت شغلی و اعتماد اعضا به همدیگر تأثیر قوی در پیشگویی عملکرد اعضای شرکت دارند، به طوریکه این متغیرها ۵۴/۲ درصد از واریانس متغیر وابسته (عملکرد) را تبیین نموده اند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.