دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله رابطه کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان :
تعداد صفحات :۱۸
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین کمال‌گرایی و رفتار تیپ A با بهزیستی روانشناختی کارکنان مراکز آتش نشانی بود. جامعه آماری شامل تمامی کارکنان مراکزآتشنشانی شهر خرمآباد است که در بخش عملیات مشغول به کار می باشند. ۱۰۰ نفر از این افراد به روش نمونه‌گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه‌های کمال‌گرایی تری– شورت (۱۹۹۵)، رفتار تیپ A نجاریان (۱۳۷۴) و بهزیستی روانشناختی ریف (۱۹۹۸) استفاده شد.داده ها با روش‌های آماری رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد که کمال‌گرایی منفی و رفتار تیپ A با بهزیستی روان شناختی رابطه منفی و معنی داری دارند و کمال‌گرایی مثبت رابطه مثبت و معنیداری با بهزیستی روان شناختی دارد.همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان می دهد که متغیرهای کمال‌گرایی منفی، کمال‌گرایی مثبت و رفتار تیپ A 38/0 درصد از واریانس بهزیستی روان شناختی را تبیین می کنند.این پژوهش نشان دهنده نقش کمال‌گرایی و رفتار تیپ A در بهزیستی روان‌شناسی کارکنان مراکز آتش نشانی است. بنابراین به منظور بالا بردن بهزیستی روانشناختی توجه به این دو خصوصیت شخصیتی ضروری به نظر می‌رسد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
