مقاله رابط? جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی


در حال بارگذاری
10 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مقاله رابط? جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رابط? جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابط? جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن مقاله رابط? جو سازمانی و کیفیت زندگی کاری با بهره‌وری در سازمان‌های ورزشی :

تعداد صفحات :۲۴

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابط بین جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهره­وری کارکنان آکادمی و کمیت ملی المپیک می­باشد. روش این پژوهش­، پیمایشی بوده و از نوع مطالعات هم­بستگی می­باشد. جامع آماری این پژوهش را کارکنان آکادمی و کمیت ملی المپیک به تعداد­ 95 نفر تشکیل دادند­. نمون پژوهش نیز به­شکل کل­شمار انتخاب گردید نتایج نشان می­دهد که بین جو سازمانی و بهره­وری و نیز بین ابعاد کیفیت زندگی کاری و بهره­وری، ارتباط مثبت و معنا­داری وجود دارد. همچنین، مشخص شد که جو سازمانی به­عنوان متغیر اثرگذار بر کیفیت زندگی کاری مطرح می­باشد و به­شکل مستقیم بر بهره­وری تأثیر­­ می­گذارد. با توجه به یافته­ها می­توان گفت که جو سازمانی مثبت و محیط سالم در سازمان و نیز توجه به کیفیت زندگی کاری افراد سازمان باعث می­شود که آن­ها ­بیشتر احساس مسئولیت نمایند و بهره­وری خود را در­زمین رشد و تعالی سازمان افزایش دهند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.