دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور مقاله تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله تغییر مدلهای کسب وکار در راستای تغییر و تحول سازمانی :
تعداد صفحات:۲۱
چکیده:
رقابت فزاینده و پیشرفت های حیرت انگیز در فناوری اطلاعات ، سازمان ها را وادار می کند روش انجام کسب
و کار و تحارت خود را برای هماهنگی با شرایط جدید و ادامه بقای خود تغییر دهند . مشتریان متقاضی
کالاهایی با ارزش بالاتر و قیمت پایین تر هستند . بر اساس پژوهشهای انجام شده تنها تعداد محدودی از این
تلاش ها موفقیت آمیز هستند و اکثر آن ها در طی فرآیند تغییر، شکست می خورند . در تغییر مدل کسب وکار
نیز بسیاری از شرکت ها ناموفق بوده اند، زیرا مدل کسب وکار پیچیده، وابسته به سازمان و مبتنی بر منابع
است که به ابعاد مختلف سازمان مربوط می شود . دلایل بسیاری از شکستها تمرکز شرکت بر جنبه های فنی
تغییر مدلهای کسب وکار و عدم بکارگیری عناص ر مدیریت تغییر بوده است . برای تغییر خوب و صحیح مدلهای
کسب وکار باید فرهنگ سازمانی هم متحول شود و تغییر سازمانی کاملا انجام گردد . در نتیجه با توجه به
بررسی انجام شده در ادبیات موضوع، جهت تغییر مدل کسب وکار سازمان بای د رویکردی سیستمی داشت، و
تمامی ابعاد مرتبط با مدل کسب وکار را در نظر گرفت تا تغییر مدلهای کسب و کار موثر و کارآمد باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
