مقاله رابطه مشارکت اجتماعی با رضایت شغلی در ادارات دولتی شهر بندرعباس
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله رابطه مشارکت اجتماعی با رضایت شغلی در ادارات دولتی شهر بندرعباس دارای ۳۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله رابطه مشارکت اجتماعی با رضایت شغلی در ادارات دولتی شهر بندرعباس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رابطه مشارکت اجتماعی با رضایت شغلی در ادارات دولتی شهر بندرعباس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله رابطه مشارکت اجتماعی با رضایت شغلی در ادارات دولتی شهر بندرعباس :
تعداد صفحات :۳۳
شرکتدادنکارکنانسازمانبویژهنیروهایمتخصصدرفرایندتصمیمگیریو تغییر و تحولاتسازمانیو برنامهریزیهایآموزشیبرایارتقایعلمیآنان موجبمشارکتکارکناندرنتیجهافزایشرضایتشغلیآنانمیگردد. این پژوهش به بررسی رابطهی بین مشارکت کارکنان با رضایت شغلی در ادارههای دولتی شهر بندرعباس در سال ۱۳۹۲ میپردازد؛ تعداد ۳۸۴ نفر از کارکنان بعنوان نمونهی تحقیق انتخاب شدند. از لحاظ ماهیت و روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی میباشد و از روش پیمایش استفاده میشود و از نظر هدف جزء تحقیقات کاربردی میباشد. نتایج پژوهش نشان داد مشارکت کارکنان رابطهی معناداری با رضایت شغلی کارکنان دارد و از بین ابعادش؛ مشارکت در هدفگذاری، تصمیمگیری، حل مشکلات، تغییر و تحولات، برنامهریزی، نظارت و کنترل و همکاری و فعالیتهای داوطلبانه، رابطهی مثبت و معناداری با متغیر وابسته وجود دارد ولی با ابعاد مشارکت در تفویض اختیارات و تقسیم کار و مشارکت در ارزیابی رابطه وجود ندارد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نشان داد متغیرهای مستقل توانستهاند ۵۲/۰ درصد از تغییرات رضایت شغلی را ارزیابی کند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.