مقاله بررسی رابط? خوشبینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی رابط? خوشبینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی رابط? خوشبینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابط? خوشبینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی رابط? خوشبینی مدیریتی و هموارسازی سود در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مدیران، هموارسازی سود را تحت تأثیر عوامل مختلفی انجام میدهند و خصوصیات مدیران، سبک تصمیمگیری آنها را پیرامون این موضوع تحت تأثیر قرار میدهد. یکی از این خصوصیات، خوشبینی است که با بررسی این موضوع به شناخت بهتری در زمین عملکرد شرکتها و نحو تصمیمگیری دربار خرید سهام آنها میتوان دست یافت. هدف این پژوهش، بررسی چگونگی تأثیر خوشبینی مدیریتی در هموارسازی سود است. نمون آماری شامل ۱۰۷ شرکت از بین شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادر تهران برای یک دور یازدهساله (۱۳۹۳-۱۳۸۳) انتخاب شده است. از معیار تغییرات سود خالص به دارایی کل برای سنجش هموارسازی سود و معیار تعداد روزهای افزایش قیمت سهام برای خوشبینی مدیریت استفاده شده است. همچنین متغیرهای تأثیرگذار در هموارسازی سود (متغیر وابسته) ازجمله مشکلات نمایندگی، عدم تقارن اطلاعاتی و حاکمیت شرکتی برای بررسی دقیقتر مسأله به کار گرفته شده است. دادهها با استفاده از نرمافزار تدبیرپرداز و رهآورد نوین و سایتهای رسمی سازمان بورس اوراق بهادار تهران و بهصورت سالانه جمعآوری شده است. از رگرسیون چندمتغیره مبتنی بر دادههای ترکیبی بهعنوان الگویی برای آزمون فرضی پژوهش استفاده شده است. تجزیه و تحلیل دادهها نیز با استفاده از نرمافزار ایویوز انجام شده است. نتیج این مطالعه نشان میدهد مدیران خوشبین، بیش از مدیران منطقی، به هموارسازی سود توجه میکنند؛ به عبارت دیگر، صورتهای مالی شرکتهایی که مدیران خوشبین اداره میکنند، سودهای هموار بیشتری را نشان میدهد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.