مقاله بررسی تأثیرالقای استرس بر ظرفیت حافظ?کاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تأثیرالقای استرس بر ظرفیت حافظ?کاری دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تأثیرالقای استرس بر ظرفیت حافظ?کاری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تأثیرالقای استرس بر ظرفیت حافظ?کاری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تأثیرالقای استرس بر ظرفیت حافظ?کاری :
تعداد صفحات :۲۹
در پژوهش حاضر، تأثیر اِعمال استرس بر ظرفیت حافظکاری بررسی شد. این مطالعه در چهارچوب یک طرح شبه آزمایشی به صورت پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل طراحی شد. ۲۸ نفر از دانشجویان دختر خوابگاه دانشگاه الزهراء تهران با میانگین سنی ۲۰سال، بر اساس روش نمونهگیری در دسترس مبتنی بر هدف، پس از اعمال متغیرهای کنترل بهوسیله آزمونهای غربالگری انتخاب و در دو گروه آزمایش و کنترل جایگزین شدند. شرکتکنندگان گروه آزمایش در فاصل بین پیشآزمون و پسآزمون برای القای استرس به عنوان متغیر مستقل، به مدت ۲۰ دقیقه به انجامدادن تکالیف استرسزای شناختی مشغول شدند، در حالی که گروه کنترل در این فاصله استراحت کردند. دادهها برای سنجش ظرفیت حافظکاری و علائم فیزیولوژیک، به ترتیب با کمک آزمون گستر لغات و دستگاه فشارسنج گردآوری شدند و از طریق آزمون کوواریانس و آزمون تحلیل واریانس با اندازهگیری مکرر تجزیه و تحلیل شد. تجزیه و تحلیل دادهها با استفاده از آزمون کوواریانس نشان داد که تفاوت بین دو گروه در میزان ظرفیت حافظکاری معنادار نیست (۵/۰=F، ۰۵/۰< P). همچنین نتایج آزمون تحلیل واریانس با اندازهگیری مکرر، در مقایس تغییرات فشارخون دیاستول، در طی اجرای مجموعه تکالیف نشان داد که بین دو گروه در میزان تغییرات فشارخون دیاستول در طی اجرای مجموعه تکالیف، تفاوت معناداری وجود دارد (۰۵/۰< , P 418/4=F). نتایج نشان داد که مجموعه تکالیف استرسزا سبب القای استرس شد. با وجوداین در ظرفیت حافظکاری بین دو گروه تفاوت معناداری مشاهده نشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.