مقاله بررسی تنشهای شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله بررسی تنشهای شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تنشهای شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تنشهای شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تنشهای شغلی کارکنان صنایع شیمیایی فارس ناشی از عوامل مختلف کار :
تعداد صفحات:۱۰
چکیده:
یکی از مهمترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی، بهداشت روانی محیط کار است و ارتقای آن همیشه مدنظر بوده است. در چند دهه اخیر در ایران و سایر کشورها توجه محققان این امر معطوف شده است. با توجه به اینکه فشار روانی از عوامل تعیین کننده کاهش کمی و کیفی عملکرد کارکنان است به نظر میرسد که تحقیق درباره علل به وجود آورنده این عوامل میتواند تصویری گویاتر از آنچه معمولاً در ذهن داری به ما ارائه دهد. بررسی تنشهای شغلی ناشی از عوامل مختلف محیط کار و کارکنان (صنایع شیمیایی فارس) موضوع تحقیق حاضر است. کارکنان به طرق مختلف تحت تأثیر فشارهای روانی قرار دارند. در این پژوهش عوامل تنشزا شامل عدم شناخت مواد شیمیایی، خط مشی و سیاستهای سازمانی، وضعیت فیزیکی محیط کار و درآمد کارکنان مورد مطالعه و بررسی قرار گرفته است. در مطالعهای که در بین کارکنان (صنایع شیمیایی فارس) با جمعیت ۵۶۶ نفر صورت گرفت تعداد ۱۰۰ نفر از کارکنان طی نمونهگیری تصادفی طبقهبندی انتخاب شدند و تفصیل چهار عامل ذکر شده در تنشهای شغلی آنها مورد پرسش قرار گرفت و با استفاده از نرمافزار spss مشخص گردید که عوامل چهارگانه تعیینشده پستی فراوانی بر روی تنشهای شغلی افراد دارد. لذا با استفاده از نتایج تحقیق پیشنهاداتی در جهت کاهش تنش شغلی کارکنان و همچنین پیشنهاداتی برای آینده تحقیقات علمی ارائه شده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.