مقاله سنجش رابط? حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران مطالع? موردی: کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع? وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
مقاله سنجش رابط? حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران مطالع? موردی: کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع? وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران دارای ۲۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله سنجش رابط? حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران مطالع? موردی: کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع? وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله سنجش رابط? حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران مطالع? موردی: کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع? وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله سنجش رابط? حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران مطالع? موردی: کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع? وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران :
تعداد صفحات :۲۷
هدف: این پژوهش با هدف سنجش رابط حمایت سازمانی ادراکشده و بیتفاوتی سازمانی در کتابداران شاغل در کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران انجام شد.
روش: روش پژوهش پیمایشی تحلیلی، و ابزار گردآوری دادهها پرسشنام حمایت سازمانی ادراکشد آیزنبرگر و دیگران (۱۹۸۶) و پرسشنام بیتفاوتی سازمانی سالاریه (۱۳۸۹) بود. جامع آماری مورد مطالعه شامل تمامی کتابداران دارای حداقل مدرک دیپلم شاغل در بخشهای مختلف کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی تابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری مستقر در شهر تهران در سال ۱۳۹۲ به تعداد ۲۱۹ نفر بود که پس از توزیع پرسشنامه از این تعداد ۱۷۷ پرسشنامه جمع آوری و سپس تحلیل آماری با استفاده از نرمافزار spss انجام شد.
یافتهها: در بین کتابداران جامع آماری، میزان حمایت سازمانی ادراکشده پایینتر از حد متوسط و میزان بیتفاوتی سازمانی نیز پایینتر از حد متوسط است و بین حمایت سازمانی ادراکشده و بروز بیتفاوتی سازمانی در کتابداران جامع آماری رابط معکوس معناداری وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.