تاثیر سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان بوشهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان بوشهر دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان بوشهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان بوشهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر سرمایه فکری و فن آوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی در شرکت های دانش بنیان بوشهر :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

یکی از حوزه هایی که صاحب نظران مدیریت بر آن تاکید دارند، سرمایه فکری و فناوری اطلاعات در درون سازمان ها است که عامل اصلی بهره وری و خلاقیت محسوب می شوند. کارآفرینی سازمانی نیز به عنوان یک مسیله مهم در سازمان ها محسوب می شود و می تواند به عنوان یک عامل مزیت رقابتی برای سازمان ها مطرح باشد. در این پژوهش باهدف تاثیر سرمایه فکری و فناوری اطلاعات بر کارآفرینی سازمانی، با استفاده از نقش میانجی نوآوری سازمانی، نمونه ای مشتمل بر ۵۵ نفر از مدیران شرکت های دانش بنیان بوشهر مورد بررسی قرار گرفته و داده های مورد نظر از طریق توزیع پرسشنامه میان آنها جمع آوری گردیده است. جامعه آماری پژوهش، مدیران شرکت های فعال دانش بنیان بوشهر بوده است که روش نمونه گیری نیز تصادفی هدفمند می باشد. پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش و ماهیت روش همبستگی یا علی است. در نهایت به منظور بررسی فرضیات تحقیق و تحلیل داده ها از مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی استفاده گردید. یافته ها نشان می دهد، که سرمایه فکری و فناوری اطلاعات تاثیر مثبت و معنی داری بر روی نوآوری دارند و همچنین کارآفرینی سازمانی نیز از سرمایه فکری و نوآوری تاثیر می پذیرد.