عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

ویژگی سازمان های امروزی پویایی، پیچیدگی، ابهام و سنت گریزی است ؛ لذا سازمانها دایما از محیط اطراف خود تاثیر گرفته و تغییر را بهعنوان ضرورتی اجتناب ناپذیر پذیرفته اند. بدیهی است برای رویارویی با چنین تغییراتی، کارکنان باید توانمند شوند؛ یعنی در تمام جهاترشد کنند. توانمندسازی نیروی انسانی در واقع فرآیند مستمر ارزیابی، بهسازی و بکارگیری صحیح، بجا و بموقع نیروی انسانی با توجه بهاهداف استراتژیک سازمان بوده و این امکان را برای مدیران سازمان ها فراهم می کند که نیروی انسانی خود را از جنبه های مختلف موردسنجش قرار داده و از توانایی های بالقوه آنها در زمان و مکان مناسب بهره گیری نمایند. در این مقاله سعی شده است مهم ترین عواملاستراتژیک موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی را بر شمرده و رابطه هر یک از این عوام را با مقوله توانمندسازی مورد بررسی قرار دهیم.