تحلیل عوامل موثربربه ترک خدمت معلمان جوان چهار تا هشت سال سابقه دار

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تحلیل عوامل موثربربه ترک خدمت معلمان جوان چهار تا هشت سال سابقه دار دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل عوامل موثربربه ترک خدمت معلمان جوان چهار تا هشت سال سابقه دار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل عوامل موثربربه ترک خدمت معلمان جوان چهار تا هشت سال سابقه دار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تحلیل عوامل موثربربه ترک خدمت معلمان جوان چهار تا هشت سال سابقه دار :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

پژوهش حاضرباهدف شناسایی و کشف عوامل موثرباترک خدمت معلمان ابتدایی شهرارومیه انجام میشود دراین تحقیق منظور ازترک خدمت معلمان تمایل به نماندن خدمت درحرفه معلمی و همکاری کمتر است به عبارت دیگر میل به ترک خدمت معلمان باعوامل موثردخیل درآن دراین تحقیق بررسی میشود براساس تحقیقات کمی صورت گرفته ازدلایل بسیارمهم ترک خدمت معلمان کم بودن انگیزه کاری میان معلمان است روش تحقیق مورداستفاده دراین مطالعه روش تحقیق کیفی و باابزار جمع اوری اطلاعات که شامل مصاحبه و مطالعه اسنادومدارک مرتبط با آن می باشد دراین تحقیق جامعه اماری شامل کلیه معلمان مقاطع ابتدایی شهری ناحیه یک شهرارومیه استان آذربایجان غربی است این تحقیق درسال تحصیلی ۹۵-۹۶ انجام شده است ازمیان روشهای نمونه گیری کیفی نمونه گیری هدفمند برای نمونه تحقیق استفاده شده است روش تجزیه و تحلیل داده ها کیفی بوده و داده این پژوهش درقالب کدگذاری بازومحوری تحلیل شده است دراین روش تحلیل پس ازاستخراج داده های خام سپس مفاهیم مقولات استخراج میشوند و درآخرنتایج حاصل ازاین تحلیل نشان داده شد که کدام یک ازعوامل بیشترین تاثیررا درشاخصهای کیفیت زندگی کاری معلمان ویژگیهای حرفه معلمی ویژگیهای فردی محیط اجتماعی اقتصادی وتخصصی کردن یاحرفه ای کردن شغل معلمان برای ترک خدمت آنان موثرمی باشد