ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی و تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر افزایش سطح بهره وری سازمان :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

با توجه به رشد روزافزون فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی استفاده از سامانه های هوشمند در جهت افزایش سطح بهره وری سازمان ها در حال گسترش می باشد. یکی از این سیستم های هوشمند، سیستم های خبره فازی می باشد که توانایی مدیران را در انتخاب تصمیم مناسب تر افزایش می دهد. در این مقاله، تاثیر سیستم های خبره و هوشمند بر سازمان ها مورد مطالعه قرار گرفته است. طراحی یک سیستم خبره فازی برای انتخاب سیستم برنامه ریزی منابع سازمان مناسب است تا ریسک ناشی از انتخاب نادرست تا حد امکان کاهش داده شود. منطق فازی می تواند این امکان را بدهد که اگر معیاری مناسب با شرایط سازمان نبود م وارد دیگر را مورد بررسی قرار داده تا امکان انتخاب گزینه مناسب به آسانی کاهش نیابد و ارزیابی در سطح کلیه شاخص ها و به صورت فازی انجام شود. بنابراین قوانین سیستم خبره فازی، شرایط گزینه ها را با توجه به مطالبات سازمان بررسی می کند و بدین ترتیب، رتبه بندی بدون نیاز به مقایسه مستقیم گزینه ها که با مقایسه ی هر گزینه با شرایط مطلوب سازمان انجام می گیرد.