بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی درشرکت شیر پگاه لرستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی درشرکت شیر پگاه لرستان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی درشرکت شیر پگاه لرستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی درشرکت شیر پگاه لرستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی درشرکت شیر پگاه لرستان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

امروزه در مطالعات دانش فرهنگ نوین، فرهنگ سازمانی به عنوان یکی از موضوعات مهم حوزه رفتارسازمانی، به منظورایجاد یک مزیت رقابتی مورد توجه محققان قرار گرفته است. فرهنگ سازمانی سیستمی از نفوذ ارزشها، اعتقادات و هنجارها در هر سازمان است. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی در شرکت شیر پگاه لرستان است. در این پژوهش فرهنگ سازمانی به عنوان متغیر مستقل و خلاقیت فنی و یادگیری سازمانی به عنوان متغیر وابسته در نظرگرفته شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی همبستگی میباشد. جامعه آماری تعداد ۱۲۰ نفر از کارکنان شرکت شیر پگاه لرستان بوده است که با استفاده از فرمول کوکران حجم نمونه ۹۱ نفر و از طریق نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است. برای تعیین میزان اعتبار پرسشنامه از دو روش روایی محتوایی و اعتبار سازهها استفاده شده است. بهمنظور تحلیل دادههای پژوهش استنباط آماری از آزمونهایی مانند: شاخصهای برازندگی مدل، آزمون T و آزمون همبستگی و معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهد که بین فرهنگ سازمانی با یادگیری سازمانی و خلاقیت فنی رابطه وجود دارد