پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی دارای ۱۵ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی :

پاورپوینت بررسی مشاوره گروهی در ۱۵ اسلاید قابل ویرایش

مشاوره گروهی

مقدمه:
در بحث خدمات مشاوره همواره تاکید بر شناخت، توانایی ها، قابلیت ها، رغبت ها، ماسئل ، نگرش ها، عقاید و دیگر ویژگیهای فرد بوده است و از فرآیند مشاوره بعنوان تکنیکی برای کاربرد این آگاهیها در کمک به فرد یادشده است . بدیهی است بدلیل تغییر و تحولات سریع و گسترده اجتماعی از طرفی و ادغام نهادهای ایثارگری، تغییر هرم سنی همسران و فرزندان شاهد و ایثارگر و نیازهای جدید آنان از طرف دیگر، اکتفا نمودن به مشاوره های فردی نمی تواند پاسخگوی تمام نیازها و مسائل آنان باشد . لذا بکارگیری و رواج سبک های از مشاوره که بتواند مکمل مشاوره فردی باشد به تمام نیازها و مسائل افارد جامعه هدف جوابگو باشد از ضروریات سبک زندگی فعلی می باشد .
روشهای گروهی بدون تردید محاسن و مزایای زیادی مثل صرفه جویی در وقت، هزینه ها، ارائه حداکثر خدمات با حداقل نیروی متخصص، بررسی مسائل با دیدگاههای متفاوت، تمایل بیشتر به ارتباط مناسب و کم شدن مقاومت افراد در مطرح نمودن مسائل، احساس آرامش و امنیت در میان گروه و … دارد .

مشاوره گروهی تخصصی است که میزان و کیفیت تبادل نظر و ارتباط انسانی را گسترش می دهد و افراد در تعامل با یکدیگر و مشاور، زمینه های مورد علاقه و نیاز خود را شناسایی می کنند.مازنی به سیاست های اجرایی طرح و مشاوره گروهی اشاره کرد و گفت: بهره گیری از روش های علمی برای شناسایی و حل مسایل و مشکلات، تاکید بر اقدامات پیشگیرانه در راستای سلامت و بهداشت روان، صرفه جویی در وقت و هزینه سازمان و جامعه ایثارگری، توجه همه جانبه به نیازهای زیستی، روانی، اجتماعی و معنوی افراد و افزایش مسوولیت آنها نسبت به خود در جامعه از مهم ترین سیاست های اجرایی این فعالیت است.
مشاوره گروهی بدون شک تخصصی است که میزان و کیفیت تبادل نظر و ارتباط انسانی را گسترش می دهد، در مشاوره گروهی افراد تعامل با یکدیگر و مشاور، زمینه های مورد علاقه و نیازخود را به تبادل نظر می گذارند و درباره خود از یکدیگر می آموزند . علیهذا دستورالعمل مشاوره گروهی بشرح زیر تهیه و ارائه می گردد .

ماده یک- تعریف مفاهیم:
۱. مشاوره: فرآیندی است که مشاور از دانش حرفه ای خود به منظور کمک به تسهیل تغییرات رفتاری، بهبود تصمیم گیری، افزایش توانایی سازگاری، شکوفایی استعدادهای بالقوه مراجعان و … بهره می گیرد .
۲. مشاوره گروهی: فرآیند دو جانبه انسانی است که در آن مشاور و یک گروه همسان به بررسی مشکلات، احساسات، نگرش ها، ارزشها و … می پردازند و کوششی است در جهت تعدیل اصلاح نگرشها و ادراکات فرد تا بتواند در مورد مسائل و مشکلات خود بهتر و مؤثرتر اقدام کند .

ماده دو- اهداف:

۱. بررسی و ت حلیل مسائل، مشکلات، احساسات، نگرشها، ارزشها و … اعضای گروه.
۲. کمک به توانمندی اعضای گروه در حل مشکلات، مسائل، تصمیم گیری و …
۳. تعدیل و اصلاح نگرشها و ادراکات اعضای گروه.
۴. ایجاد سازگاری بیشتر اعضای گره و کاهش عوامل استرس زا در زندگی روزمره و پیشگیری از بروز بحران های فردی و خانوادگی .

ماده چهار- جامعه مشمول طرح :

کلیه افراد جامعه هدف (همسران و فرزندان شاهد، جانبازان، همسران و فرزندان جانبازان، آزادگان و همسران و فرزندان آزادگان) که دارای ویژگیها، مسائل، مشکلات و … مشابه باشند مشمول این طرح هستند. مانند: دانش آموزان، دانشجویان، تارکین تحصیل، افراد در شرف ازدواج، افراد مطلقه، وابستگان به مواد و داروها، فرزندان معلول، خانواده های دارای فرزند معلول، افراد جویای کار، گروههای مختلف جانبازی دارای نقص عضو مشابه مانند: جانبازان نابینا، زوجهای دچار اختلافات زناشویی، افراد مبتلا به اختلالات رفتاری مشابه و … .

ماده هفت- منابع انسانی:

اجرای مطلوب طرح مشاوره گروهی مستلزم بکارگیری نیروی انسانی متخصص و متدین و با شرایط و ویژگیهای زیر می باشد .
الف) شرایط اختصاصی مشاور گروه:
۱. دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته روان شناسی یا مشاوره.
۲. داشتن توانایی کافی برای اداره و هدایت گروه .
۳. داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در زمینه مشاوره یا روان درمانی.
ب) شرایط اختصاصی دستیار مشاور گروه:
۱. دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی در رشته های روان شناسی یا مشاروه .
۲. داشتن توانایی کافی برای انجام وظایف ذکر شده در ماده پنج مثل شناسایی و طبقه بندی اعضای گروه، توجیه آنان، تهیه گزارش های لازم و …
۳. داشتن حداقل ۵ سال سابقهکار در مراکز مشاوره.
ج) شرایط عمومی مشاور و دستیار:
۱. دارا بودن حداقل ۳۰ سال سن .
۲. متأهل ترجیحاً دارای فرزند.
۳. برخورداری از حسن شهرت در زمینه رعایت اصول حرفه ای مشاوره، مانند: راز داری، صداقت، صراحت، توانایی در ایجاد محیطی مملو از درک، تفاهم، همدلی، آرامش، امنیت و …

ماده هشت- امورمالی و پشتیبانی

۱. در اجرای این دستورالعمل استفاده از امکانات موجود بنیاد و سایر مراکز مشاوره مورد تاکید می باشد .
۲. برای اجرای مشاوره گروهی همه ساله بخشی از اعتبارات مشاوره هر شهرستان یا منطقه به این فعالیت اختصاص خواهدیافت .
۳. نحوه و میزان پرداخت حق الزحمه مشاوره گروه، دستیار وی و سایر هزینه های مربوط به این فعالیت متعاقباً طی دستورالعملی ابلاغ خواهد شد .