بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر، بررسی تاثیر استفاده از سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان میباشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارکنان شعب بانک . استان آذربایجان غربی به تعداد ۳۵۰ است که با توجه به بالا بودن حجم جامعه آماری از جدول کرجسی مورگان جهت برآورد حجم نمونه استفاده گردیده که این تعداد برابر با ۱۸۴ شده است. روش تحقیقدر این پژوهش، روش توصیفی-پیمایشی است. سیستم آموزش مجازی بهعنوان متغیر مستقل از ۵ مولفه شامل: طراحی دورههای آموزشی بر خط، مهارتها و مطالعات خودسازماندهی شده، صرفهجویی در هزینهها برای بانک، انعطافپذیری دورههایآموزشی الکترونیک در بانکها و علاقهمند شدن جامعه به دورههای آموزشی بر خط تشکیلشده و عملکرد مدیران و کارکنان نیز بهعنوان متغیر وابسته تحقیق از ۷ مولفه تشکیلشده است. ابزار اندازهگیری مورداستفاده در تحقیق حاضر، دو پرسشنامهمحقق ساخته بوده که روایی آنها از طریق روایی صوری تایید و پایایی آنها نیز طبق آزمون آلفای کرونباخ برای هر دو متغیر به میزان ۰.۸۴۷ محاسبه گردید. برای تجزیهوتحلیل، طبقهبندی و تلخیص جمعیت شناختی حجم نمونه بر اساس نرمافزار spssنسخه ۲۲ از آمار توصیفی مانند توزیع فراوانی، درصد فراوانی، جداول و نمودارها استفادهشده است. جهت آزمون فرضیههایتحقیق، در چارچوب آمار استنباطی ابتدا با استفاده از آزمون آماری کلموگروف-اسمیرنف، نرمال بودن توزیع دادهها بررسی و پس از تایید آن از آزمون همبستگی پیرسون برای بررسی رابطه و از آزمون رگرسیون برای بررسی میزان تاثیر استفادهشده است.با توجه به تحلیل دادهها، مشخص گردید که سیستم آموزش مجازی بر عملکرد مدیران و کارکنان شعب بانک . استان آذربایجان غربی تاثیر مثبت داشته است.