مقاله تعیین استانداردهای نیروی انسانی به روش منطق فازی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله تعیین استانداردهای نیروی انسانی به روش منطق فازی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تعیین استانداردهای نیروی انسانی به روش منطق فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تعیین استانداردهای نیروی انسانی به روش منطق فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تعیین استانداردهای نیروی انسانی به روش منطق فازی :

تعداد صفحات:۱۴

چکیده:

یکی از موارد مبتلا به سازمان ها تعیین نیروی انسانی مورد نیاز جهت هر یک از مشاغل موجود می باشد، عدم توجه لازم به این امر باعث تورم و یا کاهش نیروی انسانی در بعضی از مشاغل می شود. روشهایی که از گذشته های دور در این خصوص انجام شده است بر اساس(مطالعه کار و حرکت فریدریک تیلور ۱۹۱۹ میلادی) تا کنون(کارسنجی و زمان سنجی) بوده است. روش "منطق فازی" شیوه علمی جدید و نتوینی است که با قابلیت کاربرد بالا(با توجه به موقعیت ها و ویژگیهای خاص و غیر قطعی موجود در هر یک از مشاغل) می تواند مورد استفاده واقع شده و متناسب با هر موقعیت تعداد نیروی انسانی را برای هر یک از مشاغل به صورت علمی تعیین نماید.