شناخت عوامل شادی ساز در میان نسل های شاغل در سازمان های امروزی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناخت عوامل شادی ساز در میان نسل های شاغل در سازمان های امروزی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناخت عوامل شادی ساز در میان نسل های شاغل در سازمان های امروزی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناخت عوامل شادی ساز در میان نسل های شاغل در سازمان های امروزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناخت عوامل شادی ساز در میان نسل های شاغل در سازمان های امروزی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت دولتی

تعداد صفحات :۲۴

هدف این پژوهش بررسی مفهوم شادی در سازمان و بررسی تفاوت های نسلی در خصوص نگرش به شادی در سازمان است. به این منظور برای بررسی مفهوم شادی در سازمان از پرسشنامه کارل و همکاران (۲۰۰۵) و برای مقایسه نسل ها از تاریخ تولد آنها استفاده شد. پاسخ دهندگان، ۲۹۶ نفر از شاغلین یک سازمان صنعتی در جنوب شرقی تهران بودند. از میان پاسخ دهندگان، ۱۵۶ نفر به نسل انقلاب و ۱۴۲ نفر به نسل اینترنت تعلق داشتند. بررسی ها نشان می دهد، مهم ترین عوامل شادی در سازمان به ترتیب اعتماد به مدیران، اعتماد به همکاران و برگزاری مسابقات در سازمان است. در میان نسل های موردبررسی تفاوت معناداری مشاهده نشد. در ادامه یافته های پژوهش های بررسی شده، پیشنهادهایی ارائه گردید.

کلید واژه: شادی سازمانی، اعتماد، تفاوت های نسلی، اینترنت