نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان حوزه بین الملل بانک کشاورزی :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مدیریت فرهنگی

تعداد صفحات :۲۲

مقدمه و هدف پژوهش: در دنیای کنونی، هوش فرهنگی ابزاری ضروری برای مدیران و کارکنانی است که با همکاران، مشتریان، شرکا، رقیبان، دولتمردان و دیگر فعالان تجاری رو به رو می شوند. بر این اساس هدف اصلی این پژوهش، بررسی نقش هوش فرهنگی در عملکرد کارکنان می باشد.روش پژوهش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی از نوع همبستگی و از نظر شیوه اجرا پیمایشی است. حجم نمونه مطابق جدول مورگان تعیین و روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ای است. جامعه آماری تحقیق شامل ۱۵۹ نفر از کارکنان حوزه بین الملل شاغل در بانک کشاورزی می باشد.یافته ها: نتایج حاصله از تحقیق نشان داد که بین هوش فرهنگی کارکنان با عملکرد آنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. مولفه های هوش فرهنگی نیز به ترتیب مولفه شناختی بیشترین، مولفه انگیزشی در رده بعدی و مولفه رفتاری کمترین رابطه را با عملکرد داشتند؛ اما بین مولفه فراشناختی و عملکرد ارتباطی به دست نیامد.نتیجه گیری: موسسات و سازمان هایی مانند بانک که کارکنان آنان بر حسب ماهیت فعالیت، تعامل بیشتری با افراد کثیری از جامعه دارند، باید کارکنانشان را به قابلیت هوش فرهنگی مجهز نمایند.

کلید واژه: عملکرد، هوش فرهنگی، ابعاد عملکرد، ابعاد هوش فرهنگی