دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق) دارای ۲۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن موردپژوهی؛ فرایندی برای نظریه پردازی بر اساس دانش پنهان منابع انسانی (مورد: صنعت آب و برق) :
نام کنفرانس، همایش یا نشریه : پژوهش های مدیریت منابع انسانی
تعداد صفحات :۲۹
بهره وری در زندگی شخصی و سازمانی آدمی، در گرو دانش مندی و آموختگی (باتجربگی) است. اهمیت بهره گیری از آموزه های تجربی منابع انسانی در آن است که رفتار انسان ها در شرایط مشابه سازمانی، از قوانین خاصی پیروی می کنند و تجربه های شخصی ما و دیگران می تواند این اطمینان را به وجود آورد که کنش و واکنش های ما در برابر پدیده ها درست است. در مدیریت دانش، دانش های منابع انسانی را به دو دسته کلی قسمت می کنند: الف- دانش صریح (آشکار) ب- دانش ضمنی (پنهان). هریک از این دانش ها قابل تبدیل به یک دیگرند. اگر دانش پنهان منابع انسانی را دانشی بدانیم که کارکنان ضمن کار به دست می آورند، یک پرسش اساسی پیش می آید که «با چه روشی می توان دانش پنهان (ضمنی/ غیرصریح= تجربه) منابع انسانی را آشکار و منتشر کرد؟». مقاله حاضر، گزارشی از طراحی یک فرایند به نام موردپژوهی و اجرای آن در سطح کارکنان دوره های ارشد صنعت آب و برق است که در آن، روش تحقیق کیفی هرمنوتیک با پیمایشی ترکیب شده است و هدف آن، این است که نشان دهد چه گونه می توان با استنباط آموزه هایی از دانش پنهان، آن را آشکار کرد و بر اساس آن به نظریه پردازی بومی پرداخت.
کلید واژه: آموزه، تجربه، مدیریت دانش، دانش ضمنی، موردپژوهی، موردکاوی
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
