بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج


در حال بارگذاری
11 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
3 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر شناسایی رابطه سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران هنرستان های ناحیه ۳ کرج می باشد . روشپژوهش توصیفی از نوع همبستگی است و کلیه معلمان هنرستان های ناحیه ۳ کرج در سال تحصیلی ۹۵ – ۹۴ که تعداد آن ها ۵۶۰ نفر میباشد ، جامعه آماری این پژوهش بوده اند . تعداد ۲۲۸ نفر از معلمان از طریق فرمول برآورد نمونه کوکران به روش تصادفی ساده انتخاب شدند.با توجه به اهداف پژوهش به منظور گردآوری اطلاعات از پرسشنامه سبک رهبری لوتانز (۱۹۸۵)، پرسشنامه سکوت سازمانی برداس (۲۰۰۵)و پرسشنامه فراموشی سازمانی محقق ساخته مورد استفاده قرار گرفت . روایی محتوایی و صوری ابزار بر اساس نظرات متخصصان و صاحبنظران تایید گردید و پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ به میزان ۸۶ / ۰ برای پرسشنامه سبک رهبری ، برای پرسشنامه سکوت سازمانی بهمیزان ۸۰ / ۰ و برای پرسشنامه فراموشی سازمانی ۸۲ / ۰ بدست آمد. با استفاده از نرم افزار آماری SPSS روش های آماری توصیفی و استنباطی،ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون، داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. بر اساس نتایج بدست آمده همبستگی بین متغیرها،همبستگی بین سکوت و فراموشی سازمانی با سبک رهبری مدیران معنا دار می باشد. همچنین نتایج آزمون رگرسیون نشان داد که سهمسکوت و فراموشی سازمانی در پیش بینی سبک رهبری وظیفه مدار با ۹ / ۴۶ درصد و در پیش بینی سبک رهبری رابطه مدار با ۱ / ۴۵ درصدمعنا دار می باشد.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.