رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران بوده است. این پژوهشبراساس هدف کاربردی و روش توصیفی از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری شامل کلیهمدیران اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان در سال ۹۴ که تعداد آنها ۳۴۰ نفر می باشد. حجمنمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر با ۱۸۰ نفر برآورد شد. که با استفاده از روش نمونه گیری متناسببا حجم جامعه، ۹۲ مرد و ۸۸ از زنان انتخاب گردید. در این تحقیق برای گردآوری اطلاعات از دوپرسشنامه هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و با استفاده از نرمافزار SPSS صورت گرفته است. نتایج حاصل از تحلیلروابط بین متغیرها نشان داد که بین هوش اخلاقی و اثربخشی سازمانی مدیران رابطه معناداری وجوددارد. این رابطه، یک رابطه مستقیم می باشد.