ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش ارزیابی تاثیر ابعاد توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی) مطالعه موردی: اداره کل بانک رفاه( میباشد.روش پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر روش گردآوری میدانی و از نظر روش اجرا توصیفی از نوع پیمایشی بوده است ودادهها با استفاده از پرسشنامهای استانداردکه روایی و پایایی )آلفای کرونباخ برابر ۰.۸۹۰ (، آن به اثبات رسیده است، گردآوری شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل ۳۲۴ نفر از کارکنان بانک رفاه تهران میباشد، که ۲۷۶ نفراز آنها به روش نمونه گیری تصادفی خوشهای انتخاب شدند. از نرم افزارهای spss22 و lisrel0 برای تحلیل دادهها استفاده گردید. یافتههای ..۰ پژوهش نشان میدهد که توانمندسازی روانشناختی بر تعهد سازمانی تاثیر معناداری دارد